Le Bien-être en Entreprise

Le bien-être au travail permet à la fois de réduire les risques psychosociaux et d’agir sur le climat collectif et sur la motivation liée au travail. Une démarche de bien-être adaptée selon le secteur et la taille de l’entreprise. Le bien être en entreprise permet aussi, de réduire l’absentéisme et le turnover, améliore l’engagement du salarié & favorise l’innovation.  

Prestation apportée : 

  • Gestion du Stress
  • Coaching d’équipe
  • Cohésion du groupe
  • Gestion du conflit 
  • Style du Management
  • Coaching Relationnel

Le bien-être pour les particuliers

Le bien-être personnel permet la satisfaction des besoins du corps et de l’esprit. Le bien-être, permet aussi une existence agréable et une attitude positive dans la vie en générale. 

Prestation apportée : 

  • Equilibre de vie professionnelle & personnelle 
  • Gestion du stress 
  • Le lâché prise 
  • Accompagnement sur une transition de vie

.